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Assistant / Assistante e-commerce

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

CentraleSupelec Exed met à la disposition des cadres et dirigeants en activité, des formations professionnelles courtes, certifiantes ou diplômantes ainsi que des formations sur-mesure issues des enseignements et travaux de recherche des écoles. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Pédagogique dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur le Campus GIF sur Yvette, pour un remplacement Congé Maternité En tant Assistant(e) Pédagogique au sein de notre organisme, vos principales missions seront les suivantes : - Mise à jour du catalogue de formation sur le logiciel Nextpage - Saisie, suivi et mise à jour des sessions inter-entreprises dans l'ERP (Akuiteo, DENDREO) et création des plannings pour le catalogue N+1 - Réaliser, suivre et relancer les enquêtes-emplois (Inter-Intra) - Reporting des évaluations à chaud et à froid des formations (Envoi RP, intervenants et suivi des actions correctives) - Mise à jour des CV et référencement des intervenants - Envoi et suivi des Chartes/Conventions - Envoi des certifiés (passeport de la certification) au SI des certifiés. Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe. - Force de propositions, d'initiatives - Organisé(e),[...]

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Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Emploi

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur Gestionnaire de formation F/H. Ce poste, nouvellement créé au sein du service Formation actuellement composé de deux personnes, offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer activement à la structuration et à l'animation de la formation au sein du groupe. Rattaché(e) au siège d'Ingérop, situé à Rueil-Malmaison, vous interviendrez principalement sur deux volets : la gestion de la formation et des missions RH transverses. Concernant la formation : * Appui au digital learning : * Aide à la conception de modules simples (ex : micro-learning, quiz) ; * Publication et mise à jour de contenus sur la plateforme LMS ; * Suivi de la réalisation des modules e-learning (statistiques, relances, reporting) ; * Sensibilisation des collaborateurs à l'utilisation des outils digitaux de formation (comme Teach Up, Wooclap). * Gestion administrative et logistique de la formation : * Gestion et suivi des formations : planning des sessions, inscriptions, convocations, feuilles d'émargement, évaluations, conventions et factures ; * Réservation des[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Intitulé du poste : Responsable centre de formation Structure : LNDL Formation Localisation : Rosny-sous-Bois Type de contrat et date de prise de poste : CDI, dés que possible Temps de travail : Temps plein Rattachement hiérarchique : Direction de LNDL Formation 1. Contexte : LNDL Formation est un organisme de formation professionnelle implanté à Rosny-sous-Bois, spécialisé dans l'accompagnement des apprenants et le développement de parcours de formation adaptés aux besoins du marché et aux exigences réglementaires. 2. Missions principales Le/La Responsable pédagogique, développement et administratif pilote l'ensemble des activités pédagogiques, administratives et de développement du centre. Il/Elle garantit la qualité des formations, le respect des obligations réglementaires, le bon fonctionnement administratif et contribue activement au développement et à la pérennité de la structure. 3. Responsabilités et activités A. Responsabilités pédagogiques - Concevoir, organiser et mettre en œuvre l'offre de formation. - Garantir la qualité pédagogique des actions de formation (contenus, méthodes, évaluations). - Recruter, encadrer et accompagner les formateurs internes et[...]

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Gestionnaire en assurances

Emploi Assurances

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Rattaché(e) au Responsable Souscription et Vie du contrat Part/Pro , vous assurez la gestion des dossiers de production destinés aux professionnels et particuliers. Vous garantissez la qualité du portefeuille sur le périmètre confié, dans le respect de la politique de maîtrise des risques et de qualité de service. Dans ce cadre, vous : - Traitez et gérez les demandes de souscription réceptionnées dans le domaine confié (ouverture et analyse du dossier, formalisation des propositions commerciales, adaptation des garanties ou des contrats, etc.). - Sélectionnez et/ou qualifiez les risques assurables à l'entrée en portefeuille en fonction de la nature des risques, des rapports S/C et des éventuels avis du préventeur (validation des études, traitement de dossiers hors normes, mesures correctives, préconisation d'enquête ou d'expertise à partir de dossiers sensibles, etc.). - Surveillez la sinistralité des clients par la mise en place et/ou le suivi d'indicateurs de contrôle (analyse des risques, suivi des rapports S/C et des tarifs, etc.). - Conseillez et assistez le client et le réseau commercial, en les informant sur le montage technique des dossiers, avec le souci de la[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

OFA Guyane est l'organisme de formation du Groupe d'Economie Solidaire APROSEP. Il répond ainsi aux besoins de ses adhérents dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire dont des actions de formation dans l'Animation, le sport et de l'IAE. Le/la assistant.e de formation est en charge d' assurer le suivi administratif et financier des actions de formations dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire (Animation, Sport, IAE) dans le respect du cadre réglementaire, de la démarche qualité QUALIOPI, du projet, des valeurs et de la charte de l'association. En étroite collaboration avec la direction, la coordination, Le/la assistant.e de formation pilote le suivi administratif et financier de tous les types de formation : la formation professionnelle en alternance et la formation continue. Missions opérationnelles 1. Accueil et orientation du public - communication globale sur les actions de formation - Participer aux différents évènementiels de promotion des actions de formation - Accueillir et informer le public - Renseigner par téléphone et par mail - Diffuser les informations sur les différents outils de communication : brochures, affiches, réseaux sociaux, les réseaux[...]

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Responsable programme enseignement supérieur

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un gestionnaire pour accompagner les dispositifs de mobilité internationale destinés aux étudiants et apprentis du supérieur. Rejoignez une équipe engagée qui contribue chaque jour à l'ouverture internationale des jeunes du territoire.? Vos missionsAssurer le suivi complet des dossiers de bourses de mobilité : instruction, vérification des pièces, mise en paiement, mandatement.Éditer les documents de gestion (listes de paiement, demandes de remboursement.).Gérer les échanges avec les étudiants et établissements (téléphone, mails, assistance).Participer aux contrôles des conventions de mandat.Contribuer à la pré-instruction des dossiers et au suivi statistique (tableaux de bord, graphiques, mises à jour pays).Participer à la promotion des dispositifs de mobilité et à des actions de communication.Gérer certaines mobilités spécifiques : Erasmus+, mobilités des étudiants entrepreneurs.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : CDD 3 mois (Remplacement d'un agent titulaire absent) Poste à temps complet Au sein de la Direction des Ressources Humaines: • Assurer l'accueil physique et téléphonique (prise en compte des demandes, filtrage des appels et demandes, prise de message et orientation vers les interlocuteurs sollicités). • Assurer le suivi des demandes de stage (accueil des candidats, sollicitations des services sur les possibilités d'accueil, réponses aux demandes, suivi des conventions de stage) ainsi que le suivi administratif des formations obligatoires. • Repérer et analyser les besoins individuels de formation et gérer les demandes individuelles des agents concernant les formations proposées par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) et hors CNFPT. • Gérer les formations de perfectionnement et les demandes au titre du Compte Personnel de Formation. • Assurer la mise en place et la gestion du module de pré-inscription en ligne CNFPT. • Gérer et suivre les fiches de recensement de formations et des parcours de formation statutaire obligatoire, afin de préparer le plan de formation. • Diffuser l'offre de formation du CNFPT dans les services,[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Economie - Finances

Lamentin, 97, Martinique, -1

L'Association Régionale des Missions Locales Antilles-Guyane anime le réseau des missions locales de Guyane, Saint-Martin, Guadeloupe et Martinique. Elle accompagne à la mise œuvre et la convergence des politiques publiques en faveur de l'emploi et de l'autonomie des jeunes. Elle développe des partenariats et territorialise les accords nationaux. Elle accompagne la montée en compétence des équipes du réseau par la mise en place d'un plan régional de formation Placé sous l'autorité de la directrice de l'ARML Antilles-Guyane, vous l'assistez dans la mise en œuvre globale du programme interrégional d'animation. L'assistant(e) de direction apportera un soutien à la gestion administrative et financière de l'association. Ce rôle implique la gestion de documents administratifs et le suivi des aspects financiers de manière transversale. Missions Principales 1. Gestion Administrative du marché des formations : - Suivi complet de l'exécution du marché public : planification, procédures, échéances. - Relation opérationnelle avec les organismes de formation, les OPCO et les services RH des Missions Locales. - Suivi des actions, tableaux de bord, reporting interne. - Gestion, vérification[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flers, 61, Orne, Normandie

Votre agence Manpower de Flers recherche, pour le compte de son client , un Assistant Ressources Humaines - H/F pour le secteur de Flers. L'entreprise évolue dans le secteur des Activités hospitalières et bénéficie d'une expertise reconnue dans la gestion administrative et sociale. Elle s'appuie sur un solide savoir-faire pour offrir un environnement professionnel stimulant et respectueux de chacun. Le poste est à pourvoir en mission intérim dès que possible, pour la durée d'un mois renouvelable.   Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous serez le principal interlocuteur des salariés.  - Gérer le suivi administratif des salariés. - Rédiger contrats, avenants et documents de recrutement. - Assurer les formalités des entrées et sorties. - Organiser et suivre les visites médicales. - Gérer les absences, congés et arrêts maladie. - Appuyer la gestion administrative de la formation. - Contribuer à la mise à jour du DUERP. - Garantir la conformité des procédures RH. La rémunération : Salaire de base selon profil  +  13ème mois  +  Primes Ségur Avec reprise d'ancienneté Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Faux-la-Montagne, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe permanente travaille en autogestion et se compose aujourd'hui de 3 personnes : une pour l'administration comptabilité, une personne sur l'animation des ateliers et un journaliste. Missions du poste - Tenue de comptabilité de la structure et des ressources humaines - Montage des dossiers répondant aux appels à projet - Conception des budgets liés à ces dossiers - Maintenir et développer les partenariats institutionnels, associatifs et privés - Garantir la conformité administrative, juridique et réglementaire de la structure (réponse aux mails/courrier, rédaction de conventions, préparation de l'AG et des rapports annuels) Profil - Excellente organisation et bonne répartition des taches pour un temps de travail optimale - Très bonne capacité rédactionnelle, relationnelles et organisationnelles - Aisance sur les outils informatiques, en particulier les outils de suivi budgétaire et administratif et de gestion de projet - Avoir une expérience dans la vie associative et/ou projet collectifs et/ou dans l'ESS - Avoir de la curiosité et de l'intérêt pour les activités de l'association, sa gouvernance, et le fonctionnement collaboratif.

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Assistant santé travail

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre des renforcements de nos équipes, nous recherchons des gestionnaires administratifs (F/H) au service Santé Sécurité au Travail sur notre site de Valence. Poste à pourvoir au plus tôt. Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé d'apporter un appui administratif aux collaborateurs SST en mobilisant les méthodes et procédures définies dans le service afin de mener à bien le suivi de l'état de santé des travailleurs agricoles et les projets de prévention des risques professionnels. 1 - Renseignement des adhérents, des employeurs et des tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans les démarches : - Accueillir, renseigner et orienter les différents interlocuteurs internes et/ou externes (adhérents, autres services MSA ou tiers) du service SST ; - Tracer les activités réalisées dans les outils mis à disposition ; - Vérifier les données administratives des adhérents. 2 - Gestion des activités administratives du Service SST : - Numériser et indexer les courriers et tout type de document entrants et sortants ; - Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST ; - Classer et trier la documentation, réorienter vers les collaborateurs[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Dans un contexte de départ à la retraite, la Ville de Morlaix recrute : Un Assistant de Direction au Pôle Petite Enfance (H/F) Au cœur des politiques petite enfance de la Ville, vous contribuez concrètement au fonctionnement et à la qualité des services rendus aux familles. -> Descriptif du poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable du Pôle Petite Enfance. Vous assurez un rôle central de coordination administrative, financière et organisationnelle, en lien étroit avec les directions des structures, les partenaires institutionnels et les services municipaux. -> Vos missions principales : - Coordonner le suivi administratif et financier des structures du Pôle Petite Enfance - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'exécution des budgets (fonctionnement et investissement) - Coordonner la programmation annuelle des dépenses investissement et piloter les dossiers de subventions, en lien avec la CAF, les services techniques et les prestataires - Assurer le suivi budgétaire sur le logiciel Civil Finance (commandes, factures, livraisons) - Coordonner et transmettre les données financières, de[...]

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Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Plougonvelin, 29, Finistère, Bretagne

CDD de mars à septembre 2026 Temps de travail hebdomadaire : 35H00 (travail du mardi au samedi matin) + Présence nécessaire sur quelques soirées en été Date limite de candidature : 10 février 2026 Sous l'autorité du Directeur du service culturel au sein de l'Espace Kéraudy, vos missions seront les suivantes : Assurer l'organisation des animations communales et la gestion des équipements touristiques communaux (Fort de Bertheaume, aire de camping-car, parc à bateaux, mouillage saisonniers) Réaliser le bulletin communal Fort de Bertheaume : Interlocuteur des différents intervenants, réalisation des supports de communication, commande et gestion des produits de la boutique mis à la vente, préparation des dépôts perception. Location du barnum et privatisation du site : accompagnement des porteurs de projets, devis, facturation, contrats et conventions, remise des clés Visites commentées du site : devis, visite guidée du fort, facturation Chasses au Trésor : Suivi du bon fonctionnement : pose des indices, réimpression des livrets. Aire de camping-car : Interlocuteur (trice) des camping-caristes, demande d'intervention auprès du fournisseur en cas de problème, suivi des[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Launaguet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Placé.e sous l'autorité du responsable de service, il ou elle instruit les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. L'instructeur.rice peut procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité (sous réserve d'assermentation). Missions Au sein du service Urbanisme, Environnement et Affaires Juridiques, en étroite collaboration avec deux collègues, vous serez chargé.e de: - Instruire et suivre les dossiers d'urbanisme, les autorisations du droit des sols, - Assurer la continuité du service, la réception et l'information du public, - Participer au suivi et à la mise en œuvre des dossiers de planification urbaine (SCOT, PLUIH, etc.), - Instruire les dossiers d'accessibilité ERP, - Conseiller et accompagner les porteurs et porteuses de projet privé et/ou publics, - Suivre les conventions, contrats publics et occupations du domaine public, - Suivre des dossiers d'aménagements urbains notamment environnementaux, - Suivre les demandes des notaires (Cua, DIA, etc.). Connaissances et compétences attendues -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Heyrieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Vie Sociale, vous aurez pour mission de faciliter la réalisation des missions et activités du Pôle. Vous assurerez le traitement des dossiers particuliers ainsi que les relations avec les collaborateurs et partenaires. Missions et activités du poste : Assurer le secrétariat pour les services du PVS : - Accueil physique et téléphonique - Gestion agenda - Organisation des réunions - Envois groupés par publipostage, classement, archivage - Elaboration et mise à jour des tableaux de bord concernant l'activité du pôle - Préparation des dossiers pour les réunions liées à l'activité du pôle - Gestion des dossiers numériques sur le serveur commun Assurer les missions d'assistante administrative du pôle : - Elaboration et mise en forme des courriers, documents, comptes rendus de réunions et participation au processus des délibérations - Gestion des dossiers spécifiques et veille au respect des échéances (CAF, Conseil départemental, associations, élus, maires .) - Gestion des relations internes et externes (accueil, réponses téléphoniques) - Organisation pratique et logistique liée à l'activité du pôle - Gestion des commandes fournisseurs[...]

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Comptable

Emploi Restauration - Traiteur

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Notre centre recherche son/sa comptable - facturier (ère). Poste sur Mont de Marsan et sur Dax. Déplacements à prévoir. Vous assurerez la gestion comptable courante et la facturation des actes et prestations en garantissant la fiabilité des données financières, le respect des délais de facturation et le suivi des encaissements. Missions principales 1. Facturation & Recouvrement Établir et contrôler la facturation des actes, soins et prestations Vérifier la conformité des dossiers (droits, prises en charge, conventions) Transmettre les factures aux organismes payeurs et clients Suivre les règlements et relancer les impayés Gérer les rejets, litiges et anomalies de facturation Mettre à jour les tableaux de suivi (facturation, encaissements, restes à charge) 2. Comptabilité courante Saisir les écritures comptables (achats, ventes, banques, caisses) Réaliser les rapprochements bancaires Contrôler les factures fournisseurs et préparer les paiements Lettrer les comptes clients et fournisseurs Participer aux clôtures mensuelles et annuelles Préparer les éléments nécessaires à l'expert-comptable 3. Suivi administratif et financier Assurer l'archivage des pièces comptables[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, un cabinet d'expertise comptable solide et structuré comptant 110 collaborateurs, recrute un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour son bureau de Saint-Etienne (42000). Vous rejoignez une structure à taille humaine au sein d'un grand groupe, offrant un cadre de travail moderne et dématérialisé. Le cabinet privilégie la stabilité de ses équipes et propose une organisation flexible favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. L'entraide technique et la convivialité sont les piliers de ce pôle social. Vos Responsabilités Clés : Au sein d'une équipe dédiée au pôle social, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients multisectoriel. Vos missions consistent à : Collecter les variables et produire les bulletins de salaire en environnement multi-conventions. Assurer l'intégralité des déclarations sociales via la DSN. Gérer le cycle de vie des salariés : rédaction des contrats de travail, avenants, dossiers d'embauche et procédures de sortie. Assurer un conseil de qualité en droit social auprès des chefs d'entreprise (procédures de rupture, questions réglementaires). Garantir la conformité et la fiabilité des données sociales[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif et sous l'autorité hiérarchique de la directrice, le responsable du service de l'action culturelle, sportive et territoriale a pour mission de contribuer à élaborer, à mettre en œuvre et à suivre la politique du Département dans le domaine de la culture, du sport et de la vie associative et d'encadrer et de coordonner le travail de l'équipe. 1/ propose, met en œuvre et évalue les politiques culturelle, sportive et associative du Département : 2/ pilote et anime l'accompagnement des projets des partenaires de la direction ainsi que ceux des associations à caractère social du pôle des solidarités : 3/ favorise l'émergence et l'accompagnement des projets transversaux en lien avec les autres services du pôle des solidarités conception, mise en œuvre, développement et animation d'espaces partenariaux : identification et mobilisation des partenaires stratégiques, encouragement des échanges entre professionnels, animation de groupes de travail, rédaction et suivi des conventions, des schémas départementaux et des chartes de partenariat (schéma départemental[...]

photo Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que membre de l'équipe de la Médiathèque départementale, il contribue à la mise en œuvre du schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2026. L'ensemble de ses missions y seront poursuivies en cohérence. Ingénierie / accompagnement des bibliothèques et des territoires être leur interlocuteur privilégié pour les accompagner dans l'optimisation de la gestion de leurs services, évaluer les besoins, définir les objectifs d'évolution ciblés dans les conventions de partenariat assurer le suivi et l'évaluation des objectifs, réaliser des bilans Développement, valorisation et médiation des supports et des usages du numérique - proposer, concevoir, planifier et animer des actions culturelles innovantes auprès des bibliothécaires et des publics, - concevoir des outils pédagogiques favorisant la découverte, la connaissance et l'appropriation des matériels numériques participer à l'élaboration de la politique documentaire (acquérir les supports numériques, réaliser le traitement documentaire et le désherbage, assurer le suivi des budgets alloués aux acquisitions, gestion et suivi du parc, maintenance des supports numériques - proposer et mettre[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Gondreville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sophia Formation Conseil, organisme de formation certifié Qualiopi, accompagne depuis plus de 10 ans salariés et dirigeants d'entreprise, dont tous les collaborateurs du groupe Premista, sur des formations variées : finance, immobilier, assurance, management, digital et parcours réglementaires. Pourquoi nous rejoindre ? - Gérez vos dossiers de A à Z et suivez vos projets jusqu'au bout - Travaillez au sein d'un Groupe solide - Locaux modernes avec parking et horaires flexibles - Évoluez dans un esprit d'équipe, autonomie quotidienne et management à l'écoute - Collaborez transversalement avec les participants et apportez vos idées pour améliorer nos formations Afin de consolider notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et formation pour notre site de Gondreville (54). Poste à pourvoir rapidement. Au sein de l'équipe de Géraldine (composée de 4 personnes), vous gérez l'ensemble du cycle des prestations de formation continue (IOBSP / IAS), de l'ouverture du dossier jusqu'à la facturation, pour tous les participants (Groupe Premista et clients extérieurs). Vos missions - Assurez la gestion opérationnelle des formations : ouverture des sessions[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Guilliers, 56, Morbihan, Bretagne

430 associations en France, engagées dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR. L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite. Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique. La MFR de Guilliers est un centre de formation par alternance spécialisé dans le secteur du chien, du chat et des animaux de compagnie (330 scolaires et apprentis). Structure à taille humaine, tournée vers l'accompagnement des jeunes et la vie collective, nous sommes à la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. A ce titre, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) assistant(e) administrif(ve) et collègue. Nous[...]

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Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Metz, 57, Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS - Piloter et mettre en œuvre la stratégie annuelle de communication de l'action développement durable de la CMA Grand Est, en particulier sur son offre de service - Concevoir et mettre en œuvre les actions de promotion auprès des artisans et des territoires o Rédaction de contenus (articles, témoignages, lettre d'information etc.) o Community management o Programmation et promotion des webinaires o Gestion des productions externalisées (rédaction des cahiers des charges et briefs techniques, recherche et sélection de prestataire, gestion de projet et suivi de production pour les campagnes ou livrables spécifiques : témoignages vidéo, lancement produits, événements.Participer à la stratégie marketing de l'offre « artisan durable » et à sa visibilité presse en articulation avec la Direction de la communication et du marketing - Gérer le budget annuel de communication dédié au Développement durable. - Promouvoir l'action de la CMA dans le réseau de partenaires : interaction avec les référents communication des partenaires, représentation de la CMA à l'occasion d'évènements et de temps forts sur[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Loc'Immo66, agence immobilière spécialisée dans la location, recherche un(e) commercial(e) engagé(e), autonome et motivé(e) pour développer son portefeuille de biens en marchand de listes. Vos missions principales : - Prospection active de propriétaires pour la souscription de conventions de diffusion des biens - Commercialisation et souscription des contrats locataires, suivi personnalisé - Gestion et animation des réseaux sociaux pour promouvoir l'agence et les biens disponibles - Fidélisation des propriétaires et suivi personnalisé de leur portefeuille - Travail en collaboration avec l'équipe gestion locative pour garantir la satisfaction client - Suivi rigoureux des objectifs commerciaux, avec une forte implication dans le développement du chiffre d'affaires - Gestion de la charge mentale liée aux responsabilités commerciales, organisationnelles et relationnelles du poste Profil recherché : - Expérience commerciale confirmée, idéalement dans l'immobilier ou secteur connexe (banque, assurance etc.) - Esprit d'initiative, engagement, loyauté et forte envie de développer le chiffre d'affaires - Excellentes compétences en communication, négociation et relation client -[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le/la secrétaire est chargé(e) de : - Accueil physique, téléphonique et internet des adhérents et du public ; - Gestion des adhérents : inscriptions des élèves, saisie informatique (logiciel dédié), suivi des encaissements, lien aux adhérents - Gestion de la caisse (encaissement et contrôle) ; des remises de chèques et suivi bancaire - Sous la responsabilité de la chargée d'administration : gestion, élaboration et suivi des documents administratifs : devis, conventions et factures ; courriers divers ; fourniture des données statistiques liées à l'activité de l'association - En lien avec la coordination : suivi des activités de l'association ; plannings ; document de suivi de projets - Lien avec la fédération de tutelle : prises de licences, déclarations, adhésion. - Suivi des outils administratifs (téléphonie, informatique, logiciel, reprographie, organisation de l'espace de travail administratif) - Aide à la mise en œuvre de la communication globale de la structure, en interne (diffusion des informations auprès des adhérents, de l'équipe salariée et bénévole), et en externe (diffusion des supports, communiqués de presse.) - Participation à la mise en place d'événements[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de notre paie est un enjeu stratégique. Nous recherchons un Expert Paie & déclarations sociales pour garantir la conformité et l'exactitude de notre paie de masse et de nos déclarations sociales. En rejoignant le Pôle Post-paie & Conformité composé de 4 personnes, tu as un rôle d'Expertise Paie & déclarations sociales au cœur de notre Direction RH. Tu es le garant de la fiabilité et de la conformité de l'ensemble des processus de paie et post-paie pour les salariés LIDL. Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Contrôle de masse de la paie et de la DSN, - Créer et optimiser les outils de reporting et les tableaux de bord de contrôle sous SAP HR et des tableurs, - S'assurer de la bonne implémentation des évolutions légales et conventions dans SAP HR, - Contribuer aux calculs de provisions RH (congés, retraite) et aux échanges avec les Commissaires aux Comptes, - Préparer les différents virements[...]

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Technicien / Technicienne arboricole

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Espaces publics et naturels compte 657 agent-es dont les missions sont d'assurer la conduite des projets stratégiques et d'infrastructures, la gestion stratégique, opérationnelle et patrimoniale, ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels,... Vous ferez partie du service Espaces verts et de nature au sein duquel 250 agent-es, chargé-es de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation notamment des espaces verts, parcs, squares et jardins, arbres, réserves naturelles et jardins familiaux de la Ville de Strasbourg, pilotent le plan Canopée et participent à la stratégie de développement de la nature en ville. Sous l'autorité du/de la responsable de secteur et avec une équipe de trois agent-es spécialisé-es dans le domaine arboricole, vous êtes chargé-e de réaliser des expertises et des diagnostics sur les arbres d'alignement de la Ville et de l'Eurométropole, sur les arbres des parcs et espaces verts publics de la Ville, ainsi que sur les arbres gérés par les autres services de la Ville et de l'Eurométropole, ou sur des patrimoines arborés liés soit à des projets d'aménagement ayant[...]

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Expert / Experte juridique

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services vous avez pour mission de gérer les procédures liées aux marchés publics et autres contrats de la commande publique, d'assurer un conseil aux services et d'apporter en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit. =>Gérer et sécuriser la commande publique : o Planification de la commande publique : - Recenser les marchés arrivant à échéance, à renouveler et les besoins nouveaux - Gérer le planning des procédures à passer - Rédiger des contrats de complexité variable - Construire des montages juridiques et élaborer des partenariats (groupements de commande.) o Instruction et gestion des procédures de marchés : - Conseiller les services et les élus sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics, les sensibiliser sur les risques juridiques - Formaliser ou aider à formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer en lien avec les services prescripteurs - Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés (acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, etc.), en cohérence avec les pièces techniques communiquées[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Positionnement hiérarchique - Rattachement : Direction Générale Vocation du poste Le Responsable Administratif et Financier pilote, organise et sécurise la gestion administrative, financière et comptable de l'association. Il contribue à la stratégie globale en fournissant des analyses financières fiables et en garantissant la conformité réglementaire. Missions principales Gestion financière - Élaborer et suivre le budget annuel de l'association - Assurer le suivi de la trésorerie et des flux financiers - Mettre en place et suivre des outils de pilotage financier - Préparer les situations financières et bilans - Être l'interlocuteur des partenaires financiers et financeurs publics/privés Comptabilité - Superviser ou assurer la comptabilité générale et analytique - Garantir la conformité des écritures comptables - Préparer les éléments le commissaire aux comptes - Suivre les obligations fiscales et sociales Gestion administrative et juridique - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires - Rédiger et suivre les conventions, contrats et dossiers administratifs - Assurer l'archivage et la gestion documentaire Subventions et financements -[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

1) Finalité du poste Sous l'autorité de la Direction, le/la Coordinateur-rice ACM pilote transversalement l'ensemble des Accueils Collectifs de Mineurs de l'association (ALAE / ALSH / ALSH Ados / Accueil Jeunes) Chaque entité disposant d'un/une directeur-rice ou coordinateur-rice (tête de pôle), le poste s'exerce en travail étroit et permanent avec ces responsables afin d'assurer : continuité, cohérence éducative, conformité réglementaire, fiabilité administrative, et suivi budgétaire de premier niveau. 2) Missions principales Pilotage transversal et coordination des 4 entités Gestion administrative et conformité réglementaire Projets, appels à projets, bilans et amélioration continue Déclarations, conventions et relations partenaires financeurs Suivi budgétaire ACM et premier niveau comptable Management fonctionnel, organisation RH et dynamique d'équipes Qualité éducative, inclusion et relation aux familles (en soutien des pôles) 3) Profil recherché Formation / expérience - Bac +3 souhaité : gestion de projet, ESS, socio-éducatif... - Expérience confirmée en coordination / pilotage administratif et management d'équipes. - Expérience en animation / ACM : atout. Compétences -[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'assistant(e) juridique contribue au bon fonctionnement du service en assurant un soutien à la fois juridique et administratif. Ses principales missions sont : - Rédaction juridique : courriers, notes, contrats, conventions et comptes rendus. - Organisation et suivi : gestion d'agendas, planification de réunions, préparation de dossiers. - Gestion documentaire : classement, mise à jour et archivage des documents juridiques. - Veille juridique : suivi des évolutions législatives et réglementaires en lien avec l'activité du service. - Support opérationnel : instruction et suivi des dossiers, coordination avec les interlocuteurs internes et externes. Le poste requiert une bonne connaissance du droit, de la rigueur, de solides qualités rédactionnelles, ainsi qu'une capacité à travailler de manière organisée et réactive. La nature du poste requiert une présence sur site ; le télétravail n'est donc pas applicable.

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La communauté de communes des Pays des Ecrins recrute un(e) HOTESSE / HOTE DE CAISSE PISCINE DU PAYS DES ÉCRINS A L'ARGENTIERE-LA BESSEE Sous l'autorité du Président et du Directeur Général des Services, et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la piscine. Missions : - Accueillir le public dans le respect des principes du service public (neutralité, égalité, continuité). - Informer, orienter et conseiller les usagers sur les activités, horaires, tarifs et règlements applicables. - Gérer les flux d'entrée et de sortie des usagers, notamment en période de forte fréquentation. - Traiter les réclamations de premier niveau et orienter les situations complexes vers la hiérarchie. - Assurer la gestion quotidienne de la caisse : encaissements, tenue des fonds de caisse, clôtures journalières, contrôle des recettes. - Garantir la fiabilité des opérations financières et signaler toute anomalie. - Rédiger les conventions d'occupation du bassin (associations, scolaires, partenaires) et assurer leur suivi administratif. - Procéder à l'encodage et à la gestion des cartes d'accès (abonnements, badges). - Assurer un appui administratif au Chef de Bassin : classement,[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La communauté de communes des Pays des Ecrins recrute un(e) HOTESSE / HOTE DE CAISSE PISCINE DU PAYS DES ÉCRINS A L'ARGENTIERE-LA BESSEE Sous l'autorité du Président et du Directeur Général des Services, et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la piscine. Missions : - Accueillir le public dans le respect des principes du service public (neutralité, égalité, continuité). - Informer, orienter et conseiller les usagers sur les activités, horaires, tarifs et règlements applicables. - Gérer les flux d'entrée et de sortie des usagers, notamment en période de forte fréquentation. - Traiter les réclamations de premier niveau et orienter les situations complexes vers la hiérarchie. - Assurer la gestion quotidienne de la caisse : encaissements, tenue des fonds de caisse, clôtures journalières, contrôle des recettes. - Garantir la fiabilité des opérations financières et signaler toute anomalie. - Rédiger les conventions d'occupation du bassin (associations, scolaires, partenaires) et assurer leur suivi administratif. - Procéder à l'encodage et à la gestion des cartes d'accès (abonnements, badges). - Assurer un appui administratif au Chef de Bassin : classement,[...]

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Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Responsable des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique Missions principales *** Gestion des ressources humaines médicales *** - Suivi des effectifs médicaux, de la masse salariale et du temps de travail. - Coordination des recrutements médicaux et gestion des postes vacants. - Supervision de la gestion administrative du personnel médical et veille réglementaire. - Développement d'outils de gestion pour améliorer l'efficacité du travail de l'équipe. *** Management et organisation de l'équipe DAM de Rodez *** - En lien avec la Directrice AM & RC, organisation du travail et encadrement de l'équipe du service des affaires médicales (1 adjoint des cadres, 1 adjoint administratif, 1 adjoint administratif secrétariat) - Participation active à la gestion des affaires médicales au sein du GHT. - Animation et fédération de l'équipe autour des objectifs stratégiques du service. *** Pilotage budgétaire et financier *** - Élaboration et suivi des outils budgétaires relatifs à la masse salariale médicale. - Contribution à la certification des comptes et à la fiabilité des données financières. *** Coordination administrative de la recherche clinique *** - Suivi administratif[...]

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Glos, 14, Calvados, Normandie

Vos missions : - Effectuer des mesures et relevés, recueil de données sur le terrain avec des appareils de haute technologie, - Vérifier la conformité des plans par rapport aux ouvrages et installations existantes, - Utiliser ces mesures pour évaluer les espaces, distances, volumes et reliefs, - Retranscrire ces données sur informatique, - Récolter les données complémentaires nécessaires (images satellites.), - Réaliser des plans, cartes par ordinateur, - Démarcher les conventions / autorisations auprès des riverains - Chiffrer le projet - Étudier le cahier des charges et réalise des études correspondantes (EP, AEP, BT, HTA, - FTTH.), - Rédiger les documents technique des études réalisées et argumente les choix techniques, - Transmettre ces plans, - Implanter les émergences avec les altimétries projetées - Retranscrire les données suite aux retours du chantier (suivi des boites, mise à jour de plan) - Établir le Décompte Général Définitifs (DGD) - Règles d'intervention sur réseaux de distribution, règles d'intervention à proximité des réseaux - Règles et consignes de sécurité générales de chantiers - Outils bureautiques - Maitrise AUTOCAD, Micro Station[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dolus-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de nos projets de santé, nos objectifs de santé publique ainsi que le renforcement notre organisation, nous recrutons un coordinateur(H/F)). Les missions principales sont : - Coordination et l'animation de l'équipe pluriprofessionnelle : organisation des réunions, animation de celles-ci, suivi des décisions, accompagnement des projets collectifs. - Suivi administratif et financier : gestion des conventions, mise en place et suivi des subventions, relations avec les instructions (ARS,CPAM, collectivités.) - Communication et partenariats : développement des liens avec les acteurs du territoire (établissements,contrat local de santé,autres MSP.) - Appui au fonctionnement quotidien : logistique de la MSP,suivi des indicateurs,veille réglementaire. 1) Coordination de l'équipe et du projet pluriprofessionnel : Gestion de la SISA : - Suivi des indicateurs ACI : mettre en œuvre et assurer un suivi pour atteindre les objectifs ACI - Gestion des relations avec la CPAM et l'ARS - Veille thématique MSP et juridique Coordination des protocoles pluriprofessionnels : - Appui des groupes de travail - Assurer la veille et recherche documentaire - Formaliser[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Offre 2026-023 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Les activités de l'ESAT Besançon sont regroupées en deux secteurs : la sous-traitance industrielle et espaces verts avec Prolabor industrie et services, et l'activité agroalimentaire avec cuisine D'UZEL (Unité de Production Culinaire, restauration collective, et aviculture). VOS MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de l'attachée de direction du métier agroalimentaire, vous êtes en charge de : - La gestion administrative du personnel des travailleurs handicapés du périmètre (267 personnes) et des stagiaires travailleurs handicapés accueillis au sein de l'ESAT (dossier du personnel, collecte et transmission des éléments de salaire, suivi administratif des contrats et des mouvements, liens avec la MDPH, les déclarations d'accident du travail, suivi des conventions et informations relatives aux stagiaires.) ; - Le suivi du dossier Médecine du Travail (programmation et organisation des visites d'aptitude) - L'organisation logistique sur le périmètre d'intervention (appels téléphoniques, salles de réunion, suivi administratif, préparation de documents) ; Vous intervenez sur l'ensemble du secteur d'activité agro-alimentaire (Besançon,[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Employeur : Le comité du Gard de La Ligue contre le cancer est une association loi 1901 reposant sur la générosité du public et sur l'engagement de ses bénévoles. Elle développe ses actions autour de quatre missions sociales principales : l'aide aux malades, le soutien de la recherche sur le cancer, l'information et la prévention, le plaidoyer pour la défense des droits des usagers du système de santé. La Ligue lutte contre le cancer tant contre ses causes que ses effets et conséquences psychologiques, économiques, physiques, sociales et morales. Rattachement hiérarchique : Ce poste est placé sous l'autorité du Président et du Directeur. Missions : Travaille parmi une équipe pluridisciplinaire. Est chargé.e d'assurer : - L'identification des besoins des personnes malades de cancer et des aidants. - Organisation de la prise en charge en soins oncologique de support en fonction des besoins - Assurer une continuité entre les différents dispositifs mis en place au comité - Accompagner les Espaces Ligue du comité dans la compréhension et la mise en place des soins de support. - L'accueil physique et téléphonique - le secrétariat administratif inhérent à l'organisation des[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Gérer l'accueil physique et téléphonique des apprentis Assurer l'accueil des apprentis (personnel référent), Recevoir et traiter les demandes (téléphonique, mail, .), Gérer les appels téléphoniques, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, Conseiller les usagers, Suivi administratif sur le recrutement des apprentis, en liaison avec le DDFPT et le coordonnateur : GRC, pack entreprise, pack apprenti Gérer administrativement le suivi des apprentis Aide[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans l'optique de consolider son projet de développement du Partenariat en Santé, l'association Savoirs Patients recrute un.e chargé.e adminsitratif.ve, comptable et RH. Au cœur du fonctionnement de l'association, le/la chargé-e administratif-ve, comptable et RH réalise des taches de gestion administrative, comptable et de ressources humaines, . Dans un environnement associatif multi-projets, Il/elle contribue à la fiabilité des processus, au suivi des ressources et à la bonne gestion des activités intervenant dans les champs sanitaire, médico-social et social. Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire de salarié-e-s et de bénévoles engagé-e-s, il/elle oeuvre, par une gestion rigoureuse et structurée à la consolidation et la pérennisation de l'organisation. Missions principales Gestion comptable - Collecte, vérification, saisie comptable et affectation analytique des pièces comptables (factures, notes de frais, notifications,...) - Import et rapprochement bancaire - Suivi de la facturation clients (émission, relances) - Demandes de devis, commandes, suivi des factures fournisseurs (paiements, échéances) - Classement et archivage des pièces comptables. Gestion administrative[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longages, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre client, entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et son esprit d'équipe, elle accorde une grande importance à la qualité du travail, à la confiance et au respect de l'équilibre vie professionnelle / personnelle. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour assurer la continuité du service. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de la paie pour l'ensemble des salarié.e.s de l'entreprise - Collecte et vérification des éléments variables de paie - Établissement et contrôle des bulletins de salaire - Déclarations sociales (DSN) - Gestion administrative du personnel (absences, congés, entrées/sorties) - Réponses aux questions des salariés liées à la paie - Collaboration étroite avec les équipes RH et comptables - Réalisation des opérations de clôture et de reporting Le poste est un cdd de 3 mois environ en fonction du salarié remplacé, la création de poste n'est pas exclus par l'entreprise. - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie - Formation BAC+2 en comptabilité ou en ressources humaines - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques - Connaissance des législations sociales[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Descriptif du poste Vos missions * Etablissement de la paie de A à Z (Bulletins, DSN, attestations de salaire, solde de tout compte, affiliations, suivi mutuelle.) * Prise en main progressive d'un portefeuille client de 60 - 70 dossiers pour 250 - 300 BS * Conseil client et accompagnement quotidien * Etablissement de contrats de travail et procédures de rupture, conformément à nos procédures de contrôle internes. Environnement et organisation * Service combinant digitalisation et accompagnement humain * Service social composé actuellement de 10 personnes * Silae/MySilae, ElNet, RFPaye, procédure de supervisons / auto-supervision, branches d'avocats spécialisés en support. * Autonomie sur la gestion du portefeuille client. Ce que nous recherchons * Formation en paie, RH, droit social ou comptabilité (Bac +2/3 minimum), * Expérience en cabinet comptable sur du multi-conventionnel : 3 ans à 5 ans * Maîtrise du logiciel de paie Silae / MySilae * Bonne connaissance de la DSN et des conventions collectives. * Dynamique et volontaire, vous recherchez un poste formateur et épanouissant au sein d'une structure jeune et en forte croissance ! Emploi ouvert aux[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du bureau collégial, vous avez la charge du secrétariat et de la gestion administrative de l'association En appui des membres du bureau collégial et des responsables de maison, vous assurez les tâches nécessaires à l'administration de l'association : - Secrétariat (gestion des appels téléphoniques, du courrier postal et électronique adressés à l'association), logistique des réunions statutaires (AG, CA) - Prise de notes et rédaction des comptes rendus des réunions auquel il est invité, soutien à la rédaction du rapport annuel d'activité, suivi des échéances des conventions, gestion des adhérents, classement et archivage... vous contribuez au fonctionnement de l'association A la demande des responsables, vous contribuez à la bonne marche des 3 maisons (fournitures et matériel de bureau, mise à disposition de documentation, travaux de secrétariat.). Vous assurez la diffusion de l'information utile aux bénévoles Vous participez, à la demande des référents, aux groupes de travail transversaux (ex. « formation », « recrutement »...) et apportez votre concours à la mise en œuvre opérationnelle des actions qui en découlent. Vous assurez la mise à jour du site[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Cahors, 46, Lot, Occitanie

1 Responsable Ressources Humaines F/H Poste basé à Cahors (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** Sous la responsabilité du DRH et dans une équipe dynamique composée de 15 personnes, vous assurez la gestion des ressources humaines de la branche retail, la mise en euvre de la politique de gestion et de développement des Ressources Humaines et vous collaborez avec votre direction pour harmoniser et développer les process RH. Votre rôle principal est de conseiller et d’accompagner[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Raival, 55, Meuse, Grand Est

Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Fromagerie de Raival (55 - à proximité de Bar-Le-Duc et Verdun) et rejoignez une équipe de 120 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Dans une ambiance de travail conviviale, vous contribuez au dynamisme et à la performance du service RH en prenant part, à la gestion du personnel au quotidien. Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tuteur Raphael, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous : - Participez à la gestion administrative des Ressources Humaines : contrats, paie, protection sociale, gestion des conventions, maladies . - Contribuez à notre démarche de recrutement : définition du besoin, rédaction d'annonces, tri des candidatures et réalisation d'entretiens - Assurez le suivi[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction métallique et la maintenance industrielle, un Assistant administratif H/F. Vous serez un support aux chargés d'affaires et aux conducteurs de travaux pour le suivi administratif, contractuel et financier des chantiers. Vos missions : Gestion administrative des chantiers : -Créer, organiser et suivre les affaires dans l'outil de gestion interne -Constituer, classer et archiver les dossiers administratifs et techniques -Préparer et diffuser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) -Gérer les dossiers de sous-traitance (contrats, déclarations, agréments) Suivi contractuel et financier : -Rédiger les contrats de sous-traitance et les commandes -Assurer le suivi administratif des marchés (ordres de service, avenants) -Gérer les situations de travaux, les révisions de prix et les DGD -Vérifier la conformité contractuelle et réglementaire Facturation et relances : -Réceptionner et contrôler les factures des sous-traitants et fournisseurs -Imputer analytiquement par affaire -Établir les situations mensuelles et facturer les clients -Assurer les relances et suivre les règlements en lien avec la comptabilité Support[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

FORMASUP Hauts-de-France, Centre de Formations d'Apprentis de l'enseignement supérieur, depuis 33 ans, s'illustre par un développement en faveur de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur. Fort d'un vaste réseau de grandes écoles et universités répartis sur l'ensemble du territoire régional, FORMASUP Hauts-de-France, accompagne aujourd'hui plus de 15 000 apprentis, de plus de 470 formations du supérieur, en formation au sein de près de 100 campus d'universités et grandes écoles. La gouvernance est répartie de façon équivalente entre les représentants du monde économique (entreprises, branches professionnelles, représentants syndicaux) et les représentants du monde éducatif de l'enseignement supérieur. FORMASUP Hauts-France est attentif à la mise en place d'une offre de formation équilibrée en réponse aux besoins en compétences des entreprises sur ses territoires d'action. Dans le cadre de la politique de services et de qualité souhaitée par la direction de l'association, en réponse aux demandes : Accompagne administrativement et réglementairement les parties prenantes de l'apprentissage : - Accompagne les établissements partenaires dans la mise en œuvre opérationnelle[...]

photo Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes

Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 20 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Afin de renforcer l'équipe d'exploitation, nous recherchons un(e) Agent d'exploitation. Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous serez en charge du bon déroulement des opérations, en assurant la coordination entre les chauffeurs, les clients et les services internes. Vos missions principales seront : - Planifier et organiser les tournées quotidiennes, - Créer et optimiser les tournées en fonction des contraintes opérationnelles, - Participer au recrutement des chauffeurs, - Assurer la gestion quotidienne des chauffeurs (planning, suivi, accompagnement), - Gérer les remplacements et les imprévus, - Assurer la gestion des dossiers clients, - Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers chauffeurs, - Préparer et gérer les devis clients, - Assurer le suivi des demandes des salariés chauffeurs, - Gérer les documents administratifs associés (certificats de présence, plannings, conventions, etc.), - Réaliser les éditions, envois[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flers, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Votre agence Manpower de Flers recherche, pour le compte de son client , un Assistant Ressources Humaines - H/F pour le secteur de Flers. L'entreprise évolue dans le secteur des Activités hospitalières et bénéficie d'une expertise reconnue dans la gestion administrative et sociale. Elle s'appuie sur un solide savoir-faire pour offrir un environnement professionnel stimulant et respectueux de chacun. Le poste est à pourvoir en mission intérim dès que possible, pour la durée d'un mois renouvelable. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous serez le principal interlocuteur des salariés. - Gérer le suivi administratif des salariés. - Rédiger contrats, avenants et documents de recrutement. - Assurer les formalités des entrées et sorties. - Organiser et suivre les visites médicales. - Gérer les absences, congés et arrêts maladie. - Appuyer la gestion administrative de la formation. - Contribuer à la mise à jour du DUERP. - Garantir la conformité des procédures RH. La rémunération : Salaire de base selon profil + 13ème mois + Primes Ségur Avec reprise d'ancienneté Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Urepel, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions: Assister et conseiller les élus, préparer le conseil syndical et y participer Préparer et rédiger les documents budgétaires et comptables M57 Fonctionnel CFU et procéder à leur exécution Gérer le personnel (paie, cotisations, congés, arrêts, évolution de carrière...) Assurer le montage et le suivi général des dossiers et des projets (subventions, marché public, publicité, suivi des achats .) Accueillir et renseigner le public sur site et par téléphone Préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical, les actes administratifs du Président et établir les procès verbaux Préparer et rédiger les documents administratifs techniques (conventions, attestations, certificats administratifs, compte-rendu de réunions...) Créer des outils de communication Organiser et gérer des événements Réaliser la déclaration PAC et gérer les transferts de DPB de la CSVB Réaliser le classement et l'archivage des documents COMPETENCES: Respect des délais réglementaires Gestion de la polyvalence et des priorités Cohérence et respect du cadre réglementaire des dossiers Bureautique (Corail, Parme, Ambre, Fluo + Microsoft Office + Qgis + Telepac + DGFIP + Cadastre + Sigefa) Connaissances[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi Transport

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La SPL « Grand Est Mobilités » constitue un élément majeur de la mise en place d'un modèle économique performant pour le réseau ferroviaire régional, permettant d'assurer sur le long terme la croissance forte de l'offre de service et de la fréquentation. Description du poste : Le juriste recruté interviendra en appui des ressources humaines et services opérationnelles, sur des sujets variés allant de la gouvernance à la conformité réglementaire, en passant par la gestion des données et la propriété intellectuelle. Mission du poste : 1. Activités sociales Appui juridique au service RH - Conseiller et accompagner le service RH et la Direction sur les problématiques individuelles et collectives de personnel. - Sécuriser juridiquement les contrats, les décisions et les stratégies du service RH - Réalisez l'analyse juridique des conventions collectives et de la réglementation du droit du travail ; - Accompagner le service RH sur les spécificités réglementaires locales. Appui juridique aux services opérationnels - Accompagnement juridiquement des services opérationnels sur les questions relatives au transfert de personnel dans le cadre de l'ouverture à la concurrence ferroviaire. 2.[...]

Ressources supplémentaires