conventions ( 1)

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'assistante administrative joue un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien d'OrthoMaster. Elle assure la gestion administrative, le suivi des dossiers, devis et factures, la coordination interne et le support opérationnel, afin de permettre à l'équipe de se concentrer sur le développement stratégique et commercial. ________________________________________ Missions principales 1 Gestion administrative courante - Gestion et suivi des documents administratifs - Suivi, classement et mise à jour des dossiers (notamment dossiers de formation) - Rédaction et mise en forme de documents (contrats, conventions, courriers, comptes rendus) - Suivi des signatures (apprenants, orateurs, partenaires, sociétés savantes) 2 Suivi des partenaires et orateurs - Suivi administratif des relations avec les orateurs (contrats, autorisations, demandes spécifiques) - Suivi des partenariats avec les sociétés savantes et institutions - Coordination des échanges entre les différents interlocuteurs 3 Support financier et facturation - Aide au suivi de la facturation (clients, partenaires, sponsors) - Suivi des paiements et relances si nécessaire - Préparation des éléments pour l'expert-comptable 4[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'emploi Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Stratégie et Développement recherche un/une : Gestionnaire administratif F/H (CDD à temps partiel 2,5 jours/ semaine jusqu'à fin juin) Ce que nous attendons de vous: Prendre en charge la gestion administrative des départs et des retours de stage et/ou expériences professionnelles Prendre en compte les demandes des étudiants (accompagnement, réception des documents, renseignements) et leur apporter des réponses Vérifier la bonne conformité des demandes de stage et/ou expériences professionnelles par rapport aux requis du diplôme et à la législation des stages Enregistrer et traiter les données dans les systèmes informatiques Veiller au bon déroulement du process des conventions : de l'édition à la signature finale de la convention Suivre les étudiants pendant leurs missions Gérer les évènements exceptionnels (catastrophes naturelles, accidents du travail pendant les stages, etc) Gérer les évaluations de stage et les attestations employeurs Qualifier les offres de stages pertinentes pour la population ciblée, en lien avec les employeurs Ce que nous recherchons: Issu/Issue d'une[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association RESO'AP (Réseau Social d'Aide à la Personne) a pour but d'œuvrer au développement des services à la personne et notamment de proposer un service d'accompagnement de transport des personnes en dehors de leur domicile, accompagnements assurés par des bénévoles œuvrant en réseau. L'association favorise l'autonomie des personnes par une aide à la mobilité. Périmètre d'intervention : Mayenne Missions Dans le cadre du développement de l'association, l'animateur/animatrice de réseau mène des actions afin de favoriser le développement du service d'accompagnement sur un partie du territoire mayennais. Il/elle aura la charge de structurer et pérenniser le service de transport solidaire sur ce territoire afin d'augmenter l'offre, la visibilité, le nombre de bénéficiaires, le nombre de bénévoles accompagnateurs et le nombre d'accompagnements sur les EPCI du 53. Activités significatives 1- Evaluation et analyse des données du territoire (53) - Réaliser un état des lieux des solutions de mobilités sur les territoires concernés, - Réaliser les diagnostics des besoins et spécificités de la population et du territoire. 2- Développement de l'association - Faire connaitre[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pamproux, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - entreprise spécialisée dans la distribution et la commercialisation d'œufs un Gestionnaire Ressources Humaines H/F, poste basé à Pamproux (79). Sous la responsabilité du responsable de site, vous arrivez dans un contexte de changement et de transition afin d'accompagner la structure dans son développement RH. A ce titre, vous aurez pour missions : Administration du personnel (ADP) : - Gestion complète de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, avenants, sorties). - Suivi et gestion des congés, absences, arrêts maladie. - Rédaction des contrats de travail. Gestion de l'intérim : - Suivi de 50 intérimaires en moyenne avec 5 agences différentes. - Contrôle des motifs de recours et des dates de contrats. - Vérification et saisie des heures dans les applications des agences d'intérim (Pixid, Coffreo, Armadéo). Projets RH et organisationnels : - Accompagnement des changements liés à la fusion d'entreprises (passage de 7 à 4[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Boves, 80, Somme, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? Le CMQe 135 BPM est un écosystème unique qui fédère 69 partenaires (établissements de formation, entreprises, associations sportives) pour construire l'avenir des métiers du sport. Notre mission s'articule autour de trois axes : Former, Engager, Agir pour l'inclusion sociale, la santé publique et le bien-être de tous par le sport. Nous pilotons trois projets d'envergure qui totalisent près de 10 millions d'euros de financements et qui transforment concrètement la filière sport : - SPRINT (France 2030 - 5M€) révolutionne la formation dans la filière sport au niveau national avec 13 antennes régionales et vise à former 15 000 apprenants par an. - STARS (Erasmus+ - 4M€) développe l'excellence professionnelle à l'échelle européenne avec 17 partenaires dans 9 pays. - OREI (FSE+ Région - 865K€) renforce l'orientation et l'insertion par le sport en région Hauts-de-France. Votre rôle : Business Partner au cœur de nos projets Nous ne cherchons pas un RAF traditionnel enfermé dans les chiffres. Nous recherchons un business partner financier qui comprend les enjeux pédagogiques, accompagne les équipes projets et met son expertise au service de l'impact social.[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons un(e) : Assistant(e) juridique Vos missions : Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité de la responsable du Service Juridique, votre rôle est de collaborer avec les membres du Service à la réalisation de leurs diverses missions, d'apporter l'assistance administrative nécessaire aux appels à projets et d'apporter le soutien et l'assistance nécessaire au bon fonctionnement du service. Missions: * Être l'appui du service juridique dans son activité quotidienne (50% du temps) : * Assister la direction juridique dans la rédaction d'actes et le suivi des dossiers juridiques et administratifs pour toutes les filiales, en coordination avec les directions du siège, les filiales et les établissements ; * Créer des outils et des tableaux de bord pour suivre l'activité du service juridique; * Effectuer le suivi du portefeuille de marques et des noms de domaines ; * Réaliser les formalités légales en matière de droit des sociétés et des associations (création d'établissement, dépôt des comptes, modifications de dirigeants ou statutaires, etc.) ; * Participer à la rédaction et au suivi des procédures internes à l'initiative ou impliquant[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, travaux publics, agricole et poids lourds. Aujourd'hui nous recherchons dans le cadre du développement de nos activités : « Un Assistant de Direction (H/F) » Véritable bras droit administratif et organisationnel du Président et de la Direction Générale, vous garantissez la fluidité des échanges, la bonne circulation des informations et le suivi des décisions du Comité de Direction et des filiales. Votre rôle s'inscrit dans un environnement exigeant et confidentiel, nécessitant rigueur, sens des priorités et grande fiabilité. VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . Support direct au Président et à la Direction Générale - Gérer les agendas, déplacements, rendez-vous et réunions internes et externes. - Filtrer, hiérarchiser et préparer les informations stratégiques. - Rédiger et mettre en forme courriers, notes, comptes-rendus, présentations et rapports internes. - Organiser les réunions de direction, CODIR et comités de pilotage (convocations, ordres du jour, relevés de décisions, suivi des actions). - Participer à la[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recrutons pour un cabinet de conseil et d'expertise-comptable à taille humaine, implanté dans les Hautes-Alpes et disposant de plusieurs sites. Depuis plus de 40 ans, ce cabinet accompagne plus d'un millier de clients dans les domaines de la comptabilité, de la gestion, du conseil et des ressources humaines. L'organisation est structurée autour de plusieurs pôles d'expertise (expertise-comptable, social, juridique, audit-conseil-digital, prévoyance-retraite et fonctions supports). Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un Conseiller clientèle confirmé - Pôle social (H/F) pour renforcer son équipe. Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients et êtes leur interlocuteur privilégié pour les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. Missions Gestion de la paie et déclarations sociales Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie Élaboration et contrôle des bulletins de paie Gestion des charges sociales et des déclarations (DSN, déclarations périodiques) Suivi des dossiers liés aux arrêts maladie, maternité, accidents du travail Établissement des documents de fin de contrat et soldes de tout compte Conseil[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

HETIS forme, depuis 1937, les acteurs du social et du médico-social, du niveau infra-bac à Bac+5. Présents à Nice et à Draguignan, nous sommes bien plus qu'un établissement de formation : une école, un CFA engagé, un laboratoire de recherche et d'innovation (LARIIS), et un acteur impliqué dans le développement social de notre territoire. Certifiés Qualiopi et ISO 9001, nous portons les valeurs de solidarité, d'inclusion, d'égalité et de bienveillance. Notre ambition : préparer des professionnels capables de transformer la société, tout en cultivant un environnement de travail dynamique et motivant. Le développement professionnel et l'épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos engagements. Nous recherchons un-e Gestionnaire Scolarité qui assurera le suivi du parcours administratif de l'ensemble de nos apprenants. Envie d'intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un cadre où engagement, agilité et sens du collectif rythment le quotidien ? Cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : - Gérer les activités administratives de l'entrée en formation jusqu'à la certification : - Préparer et suivre les dossiers des étudiant.es : courriers, feuilles d'émargement,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Veiller au respect du Statut, du code du travail, du règlement intérieur et des accords collectifs de l'entreprise, Assurer l'administration du personnel : Gestion des dossiers du personnel (contrats, absences et maladies, affiliations diverses, traitements SIRH, etc.) Participation à l'élaboration des éléments de paie Suivi des déclarations sociales et relations avec les organismes (MSA, mutuelle, prévoyance, médecine du travail etc.) Préparation des déclarations réglementaires obligatoires annuelles Appuyer la Direction sur le recrutement et l'intégration Rédaction et diffusion des offres d'emploi Participation au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs Appuyer la Direction sur la formation et développement des compétences Suivi du plan de développement des compétences Gestion administrative des dossiers formation (OPCO, conventions, convocations.) Vie sociale et appui RH Appui à la préparation des réunions des IRP Participation à des projets RH (qualité de vie au travail, digitalisation des outils RH, etc.). Assurer le reporting RH (bilan social, tableaux de bord.) Contribuer à la bonne gestion des ressources humaines de la Chambre d'agriculture de l'Aveyron[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une Coopérative de gestion de l'eau en Charente pour l'irrigation agricole, nous souhaitons recruter 1 Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable polyvalent(e). Mission principale : Piloter et sécuriser la gestion administrative et financière de Cogest'eau afin de garantir son bon fonctionnement organisationnel et réglementaire, dans un esprit de rigueur, de proximité et de service au bénéfice de ses adhérents. ACTIVITÉS 1. Comptabilité, trésorerie et reporting Comptabilité courante : - Gestion de la facturation - Gestion des encaissements - Relances clients et gestion des contentieux - Saisie des écritures dans le logiciel comptable - Transmettre les éléments comptables pour les demandes de subventions Trésorerie et budget : - Suivi quotidien de la trésorerie - Participation à l'élaboration et au suivi budgétaire Clôture et obligations légales : - Transmission des éléments pour l'établissement du bilan - Participation au dépôt des comptes - Garantie de la fiabilité des données financières - Élaboration du reporting financier Relations externes : - Interface avec le cabinet comptable et d'expertise - Relations avec le Commissaire[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Douains, 27, Eure, Normandie

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice adjointe - Cheffe du service Evaluations et Parcours professionnels, rattachée à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez vos missions au sein d'une équipe de 4 agents. Vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS: Rédiger les actes administratifs (arrêtés de nomination, avancements d'échelons, de grade,promotion interne, temps partiel, reclassement, RIFSEEP, retraite, contrats de travail, avenants, conventions.), Effectuer les démarches administratives liées aux déclarations d'embauche (URSSAF, NET ENTREPRISE, DUE.), Saisir et assurer le suivi des dossiers en lien avec le Centre de Gestion de l'Eure (AGIRHE), Saisir et vérifier les éléments de gestion administrative du personnel dans le logiciel métier (CIRIL), Elaborer et suivre les tableaux de bord, Constituer les dossiers liés à la carrière (médailles, .), Rédiger divers courriers et rapports afférents à la carrière des agents, Participer à l'activité du service sur d'autres missions secondaires, Travailler en binôme et en parfaite transversalité au sein du service (équipe de 4 agents) et de la direction (équipe de 16 agents) Classer et archiver les différents[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre mission principale est de mettre en œuvre la gestion administrative du CFA-CFC dans le cadre réglementaire de la formation professionnelle et de l'apprentissage. Mission 1 : Suivi administratif des formations : - Suivi administratif des prestations de formation - Production des documents liés aux prestations de formation (dossiers d'inscription, contrats, conventions de formation, convocations, envoi des absences/présence aux MA ou aux entreprises...) - Saisie d'informations concernant les formations et les apprenants dans des bases de données et logiciels permettant d'assurer la gestion administrative des formations - Suivi des apprenants et identification des anomalies - Information des différents interlocuteurs en cas d'anomalies et traitement des anomalies - Transmettre les factures des frais pédagogiques et annexes aux OPCO et autres financeurs - Superviser les différents dispositifs financiers annexes à l'apprentissage (hébergement, restauration, équipements, mobilité, aides au permis, fonds sociaux...) et la formation continue - Assurer les relations courantes avec les OPCO, les UFA et les CFC - Archivage des documents administratifs - Remontée des[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur de Bassin, le Directeur du CIVAL Lestrade et du Pôle d'inclusion individuelle Hermès (H/F) assure, par délégation, la direction des établissements et services et la mise en œuvre du projet associatif dans le respect des orientations stratégiques. Ses missions s'articulent autour des six domaines suivants : A. Développement des Parcours et Innovation En tant que Directeur, votre mission centrale consiste à piloter l'élaboration et le déploiement du projet d'établissement en cohérence avec la stratégie associative. Dans un contexte d'évolution des besoins, vous devrez intensifier la transformation de l'offre en un dispositif intégré dédié au handicap sensoriel, garantissant ainsi la fluidité des parcours et la modularité des accompagnements. Votre action portera prioritairement sur les axes suivants : Mutation en fonctionnement en dispositif : Piloter le passage d'une logique d'établissement classique à un fonctionnement en dispositif souple, permettant une réponse "sur-mesure" aux besoins des enfants et adolescents. Diversification des modalités d'accueil : Superviser et structurer l'articulation entre l'accueil de jour, les prestations de[...]

Responsable paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Donnez du sens à votre expertise et pilotez la performance sociale d'un réseau en croissance Vous souhaitez occuper un poste à responsabilité où expertise paie, management d'équipe et vision métier se conjuguent au quotidien ? Vous aspirez à un environnement qui valorise l'humain, la rigueur technique et l'innovation au service des clients ? Rejoignez TYLS Conseil, un réseau pluridisciplinaire engagé dans une approche moderne et exigeante de la gestion sociale. Votre rôle : piloter, structurer et accompagner votre équipe En tant que Manager Pôle Paie Réseau, vous êtes un acteur clé de la performance sociale du réseau TYLS. Au sein d'une équipe déjà structurée de managers, et rattaché(e) au directeur associé TYLS RH, vous assurez le pilotage opérationnel, humain et technique de votre pôle, dans une logique d'excellence et d'amélioration continue. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Management et animation d'un pôle paie - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires de paie. - Organiser l'activité du pôle : répartition des portefeuilles, planification, priorisation des échéances. - Instaurer une dynamique[...]

Gestionnaire de risques financiers

Emploi Administrations - Institutions

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION) à adresser à M. le Président de Charlieu Belmont Communauté (BP63 9 place de la Bouverie 42 190 CHARLIEU) avant le 9 avril 2026. Entretiens prévus le 10 avril 2026. Dans ce poste, sous l'autorité hiérarchique du responsable marchés publics, et en lien avec les élus référents, vous aurez pour missions de : Au sein du service marchés publics : - Participer à la planification et la programmation de la commande publique - Préparation, rédaction et suivi des procédures de consultations - Validation et finalisation des analyses des offres réalisées par les services ou les maîtres d'œuvre - Participer à la formalisation des procédures de marchés publics Connaissances requises : - Code de la commande publique et modalités d'application - Règles et procédures des contrats - Principes de l'achat durable - Connaitre le cadre réglementaire de la fonction publique territoriale et son évolution Savoir-faire et technicité: - Technique d'évaluation des risques et d'analyse financière - Bonne expression orale et écrite - Connaissances des logiciels de bureautique et maîtrise de l'outil informatique. - Capacité à rédiger des documents techniques[...]

Assistant / Assistante de communication

Emploi

Fontevraud-l'Abbaye, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Intégré au sein d'une équipe de 6 personnes, rattaché à la responsable du pôle Communication, Presse et Promotion, votre mission sera d'assister l'équipe dans les missions suivantes: 1) Participer à la gestion administrative du service communication * Contribuer à la mise en place d'événements liés à la communication (salons, VP etc.) en assurant l'organisation matérielle et logistique. * Gérer au niveau administratif les déplacements, réservations, fournitures et commandes diverses. * Assurer le suivi des signatures et validations de contrats et conventions relatifs aux partenariats et/ou abonnements * Réaliser les déclarations semestrielles ou annuelles obligatoires : CFC (veille presse), Citéo (déchets papier), ADAGP (droits sur les œuvres du Musée) 2) Assurer un suivi rigoureux et régulier du budget du service communication * Suivre les marchés publics en relation avec le service juridique (transmission des dossiers, réception des candidatures, veille sur les délais, organisation des soutenances, comptes-rendus des soutenances, mise en forme et transmission des rapports d'analyse.) * Assurer le suivi du budget communication à l'aide du tableau de suivi annuel [...]

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre du déploiement, de l'optimisation et de la sécurisation de notre gestion des temps et suivi des horaires, nous recherchons un-(e) Chargé(e) de projet disposant d'une expérience significative dans le pilotage et paramétrage d'Octime. Missions Sous l'autorité de la Responsable Paie et en lien direct avec les référents RH des filières et les directions d'établissements : - Piloter les projets de déploiement, d'évolution, et d'optimisation d'Octime dans l'ensemble des établissements de la Fondation - Assurer le paramétrage avancé (Horaires, Cycles, Complétude de la fiche salarié pour assurer le bon fonctionnement des compteurs, ...). - Traduire les dispositions des conventions collectives dans l'outil. - Garantir la conformité avec la réglementation du travail et les accords internes. - Superviser les interfaces avec le logiciel de paie. - Organiser et piloter les phases de tests. Conditions - CDD d'un an - CCN 66. Poste à pourvoir dès que possible. - Selon la qualification : coefficient de base 434 majoré au minimum à 478 (en fonction des critères définis ci-dessous, soit 3 années d'expérience) et ajustable selon l'ancienneté + Ségur . - Avantages conventionnels[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DU POSTE L'Agrocampus de Saint Germain en Laye-Chambourcy, recherche pour son centre de formation pour Adultes un(e) secrétaire administrative et pédagogique pour assurer l'accueil, le suivi administratif et l'accompagnement des apprenants, en lien étroit avec l'équipe pédagogique et les partenaires de formation. MISSIONS PRINCIPALES - Appui au recrutement des apprenants : information, enregistrement, suivi. - Gestion administrative : inscriptions, dossiers financeurs (OPCO, Pôle emploi, Région), conventions de stage, assiduité, facturation. - Appui à la gestion pédagogique et accompagnement social des apprenants (hébergement, aides, situations particulières). - Mise à jour des documents d'information et secrétariat des réunions. PROFIL RECHERCHE - Sens du service, aisance relationnelle, discrétion. - Rigueur, organisation, autonomie. - Maîtrise des outils bureautiques et d'Yparéo - Expérience en secrétariat ou formation appréciée. CANDIDATURE Envoyer CV et lettre de motivation à : cfppa.agrocampus78@educagri.fr CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à pourvoir rapidement - Poste évolutif - Rémunération selon grille indiciaire - CDD renouvelable

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre de ses fonctions, l'employé administratif et d'accueil réalise les tâches administratives et d'accueil sous la supervision de la responsable administrative, qui assure le suivi et la coordination des activités. Ses missions sont : 1. Accueil et information - Assurer l'accueil physique et téléphonique des stagiaires, formateurs et partenaires - Informer et orienter les visiteurs vers les interlocuteurs ou services concernés - Répondre aux demandes d'informations sur les formations proposées 2. Gestion administrative - Assurer le suivi administratif des dossiers des stagiaires (inscriptions, conventions, convocations) - Mettre à jour les bases de données et outils de gestion administrative - Préparer les documents nécessaires aux sessions de formation (feuilles d'émargement, supports administratifs, attestations) - Archiver et classer les documents administratifs 3. Suivi des formations - Participer à l'organisation logistique des sessions de formation (salles, matériel, documents) - Assurer le suivi des présences et des absences des stagiaires 4. Support aux équipes - Assister les formateurs et l'équipe administrative dans les tâches courantes - Contribuer[...]

Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de clientèle H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en relation directe avec le responsable du service et travaillerez en coordination fonctionnelle. Vos principales tâches consisteront à : - Traiter et gérer les partenariats. - Identifier et qualifier les opérations d'économies d'énergie des clients partenaires. - Instruire les dossiers de preuve à partir de la signature des conventions. - Garantir la qualité des dossiers instruits en vue de leur dépôt au Pôle National CEE. - Assurer le contrôle des dossiers avant dépôt. - Relancer les bénéficiaires pour valoriser des opérations. Lieu de la mission : ALBI. Rémunération : à partir de 13 € jusqu'à 14 € selon le profil (13ème mois compris). Horaires de travail : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil Chargé de Clientèle H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Capacité à analyser les besoins des clients. - Gestion de la relation client et suivi commercial. - Connaissance des produits ou services proposés. Qualités professionnelles : - Excellente communication[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Pour les 3 collectivités, sous la responsabilité de la responsable du développement des RH, vous êtes en charge d'apporter une assistance aux chargés RH. Vous les seconderez dans le traitement de la vie professionnelle des agents, de leur recrutement au déroulement de leur carrière. En tant qu'assistant des ressources humaines, vous accompagnez les différents interlocuteurs et le service RH au quotidien. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : Recrutement: Vous êtes en charge de l'enregistrement, de la transmission et du suivi des demandes de stage et d'alternance. Vous enregistrez les candidatures spontanées dans notre CVthèque. Vous veillez à apporter une réponse aux candidats. Enfin, vous assurez la gestion des demandes d'emploi saisonniers ainsi que leur suivi. Carrière: Vous assistez les chargées RH dans la transmission et le retour des actes administratifs (contrats, arrêtés) dans les circuits de signature (parapheur électronique). Vous participez à la rédaction des contrats de travail et assurez les démarches préalables à l'embauche. Vous réalisez divers travaux bureautiques (courriers, convocations, invitations, notes, comptes-rendus, mises en forme,[...]

Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

À ce titre, il participe à l'organisation de la scolarité, au suivi administratif des étudiants, à la coordination avec les responsables de formations et les enseignants, ainsi qu'à la diffusion des informations relatives à la scolarité. Il contribue également au bon fonctionnement du service en assurant un appui administratif et en participant aux différentes missions nécessaires à l'organisation et à la gestion du département. Gestion des inscriptions administratives et pédagogiques: L'agent assure les inscriptions administratives et pédagogiques des étudiants, vérifie la conformité des dossiers et gère les dossiers étudiants ainsi que les conventions de stage sur les applications dédiées. Il saisit les validations d'acquis à la suite des décisions de la commission et traite les situations relevant d'un régime spécial. Élaboration des emplois du temps: L'agent participe à l'élaboration des emplois du temps en concertation avec les responsables de filières, planifie les salles de cours sur le logiciel dédié et assure la transmission des emplois du temps aux responsables de diplômes. Scolarité et examens: L'agent saisit les calendriers d'examens en collaboration avec[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le service Logement et Construction Durable (SLCD) conduit les politiques de l'État en matière d'habitat et de construction durable, la coordination de la lutte contre l'habitat indigne, le secrétariat de la commission de conciliation, la coordination des projets de rénovation urbaine (ANRU), la mise en œuvre du schéma départemental d'accueil des Gens du Voyage, la conduite d'études en matière d'habitat, le suivi des organismes publics d'habitat social, la mise en œuvre des règles de construction et d'accessibilité (personnes handicapées, thermique, santé-bâtiment.), l'assistance à maîtrise d'ouvrage d'opérations de gestion immobilière des bâtiments de l'État, fonds vert et DETR (projets énergie). Le poste proposé vise à renforcer temporairement le service pour assurer la continuité et l'avancement de plusieurs dossiers prioritaires et incontournables. Il doit permettre d'assurer un renfort opérationnel notamment pour : 1 / Le suivi et la réécriture du Schéma Départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage - Appui au Cabinet du Préfet pour les grands passages : tenue de tableaux de suivi des demandes des groupes, prise en compte des équipements des départements[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le RéPPOP-BFC est le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique en Bourgogne Franche-Comté (BFC). Ses missions principales sont : - La coordination du parcours de soin du surpoids et de l'obésité pédiatrique dans la région BFC du 1er au 3ème recours. - Le pilotage de la prévention de l'obésité de l'enfant en lien avec tous les partenaires concernés. - La formation et l'accompagnement des professionnels de santé et de tous les professionnels en lien avec les enfants et les adolescents en surpoids. Le RéPPOP-BFC recrute un assistant(e) administratif(ve) F/H pour son site de Dijon à hauteur de 21h/semaine dans le cadre d'un CDI. Vous serez chargé(e) de l'organisation administrative et logistique des formations et de l'animation du réseau à l'échelle de la Bourgogne Franche-Comté. Vous apporterez également votre soutien à l'équipe de Dijon dans la gestion administrative quotidienne. L'équipe, à taille humaine, se distingue par son engagement, sa passion pour ses missions et son esprit à la fois collaboratif et convivial. Vos missions principales Organisation et coordination des formations en Bourgogne Franche-Comté - Planifier et coordonner[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Gérer l'accueil physique et téléphonique des apprentis Assurer l'accueil des apprentis (personnel référent), Recevoir et traiter les demandes (téléphonique, mail, .), Gérer les appels téléphoniques, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, Conseiller les usagers, Suivi administratif sur le recrutement des apprentis, en liaison avec le DDFPT et le coordonnateur : GRC, pack entreprise, pack apprenti Gérer administrativement le suivi des apprentis Aide[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Revel, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Gestionnaire paie (H/F) Prenez part à un service RH qui avance et recherche un(e) gestionnaire pour garantir une paie fiable. Votre mission : assurer un processus précis, maîtrisé et fluide. Production & contrôle de la paie - Collecter, analyser et intégrer les éléments variables (absences, primes, heures supp', avantages en nature.) - Établir et contrôler les bulletins dans le respect de la législation et des conventions - Vérifier la cohérence des données et traiter les écarts - Gérer les situations particulières : maladie, maternité/paternité, AT, IJSS, subrogation - Calculer et établir les soldes de tout compte Déclarations sociales & obligations légales - Réaliser et contrôler les DSN mensuelles et événementielles - Suivre et régulariser les charges sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle.) - Participer aux tableaux de charges et à la justification des comptes Expertise technique paie - Appliquer les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles - Paramétrer et mettre à jour les rubriques et règles de calcul - Assurer une[...]

Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Localisation : Toute la France Contrat : CDI - Temps plein Télétravail : 100 % remote Rémunération : 1 900 € à 2 200 € selon profil et expérience Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie afin de renforcer notre organisation RH et assurer la gestion complète de la paie de nos collaborateurs. Votre mission Expert(e) de la paie et de l'administration du personnel, vous assurez la gestion complète du cycle de paie en toute autonomie. Garant(e) de la conformité légale et de la fiabilité des informations sociales, vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines. Vos principales responsabilités : - Établir les bulletins de paie mensuels et en garantir la fiabilité - Gérer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, caisses de retraite) - Assurer le suivi administratif du personnel : entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie - Veiller à la bonne application de la législation sociale et des conventions collectives - Répondre aux questions des collaborateurs concernant leurs bulletins de paie et leurs droits sociaux - Collaborer avec les services comptabilité et ressources humaines - Participer[...]

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge de la Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture et de la coordinatrice Petite Enfance, vous participerez à la rédaction du projet de territoire à destination des enfants de 0 à 4 ans, en lien avec les coordinateurs enfance (3 à 12 ans) et jeunesse (13 à 25 ans). Vous contribuerez également au bon fonctionnement du service et accompagnez les partenaires associatifs et privés. Vous participerez à l'élaboration et au suivi de la contractualisation de la Convention de Territoire Globale (CTG), en transversalité avec l'ensemble des acteurs concernés. Vous participerez par ailleurs à la mise en place d'un observatoire de la petite enfance à l'échelle du territoire. Pour mener à bien ces missions, la coordination s'appuie sur une assistante administrative. Co-pilotage du service de la Petite Enfance : - Analyser, organiser et harmoniser le fonctionnement des structures ; - Impulser des projets pédagogiques favorisant l'implication des familles dans la vie des structures ; - Assurer activement une veille juridique et réglementaire relative à l'accueil du jeune enfant ; - Travailler avec le service[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Préparation d'un BAC + 2 dans le domaine administratif ou comptable, Contrat d'apprentissage. Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction de la Stratégie Financière et Comptable - Service Financement de projets, un/e Apprenti/e Assistant de Gestion Administrative et Comptable à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la chargée de projet FSE+, l'agent intervient au sein de la Direction de la Stratégie Financière et comptable au siège du Conseil départemental à Lons-le-Saunier. Il apporte un soutien à l'équipe FSE+ qui comprend deux agents. Il/elle est chargé/e d'assurer le suivi administratif et comptable des projets co-financés par le FSE+ (Fonds social européen - 6,6 M€ délégué au Département du Jura). ACTIVITÉS - Missions principales : - Assurer le suivi administratif et comptable : conventions, courriers, tableaux de bord, comptes-rendus. - Contrôler les pièces justificatives des instructions et des contrôles[...]

Secrétaire comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalonnes-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le poste : Votre agence PROMAN ANGERS recrute pour l'un de ses clients un Assistant Administratif et Comptable H/F Vos principales missions seront : Comptabilité fournisseurs (enregistrements et vérifications de factures, .) Comptabilité clients => comptes proratas (conventions, facturations des charges, relances .) Facturations diverses Gestion des immobilisations Gestion de la TVA Suivi administratif des travaux (devis, .) Accueil Ouverture du courrier Tâches administratives diverses . Profil recherché : Pour ce poste, nous attendons de vous : Titulaire d'un diplôme type Bac+2 en Gestion Administrative ou en Comptabilité Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et êtes à l'aise sur les logiciels comptables. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, de polyvalence et de fiabilité. Vous avez un sens du relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Technicien(ne) du nettoiement et de l'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Description CDD 1 mois possiblement renouvelable Rejoignez une équipe engagée pour la qualité de l'eau et la protection de l'environnement ! Le Département de Maine-et-Loire recrute un-e Technicien-ne Assistance Technique Eau et Assainissement pour renforcer son Service de l'Eau (SATEA). Ce poste en CDD de remplacement est idéal pour un-e professionnel-le rigoureux-se, passionné-e par les enjeux environnementaux et souhaitant contribuer à la gestion durable des ressources en eau. Au sein d'une équipe technique dynamique, vous interviendrez sur le terrain pour conseiller les communes et les EPCI, contrôler les stations d'épuration et garantir la qualité des eaux superficielles. Votre expertise permettra d'accompagner les collectivités dans leurs projets d'assainissement, tout en respectant les normes réglementaires et les bonnes pratiques environnementales. Missions En tant que Technicien-ne de contrôle des stations d'épuration, vous serez chargé-e de : Organiser et réaliser des visites techniques sur un secteur géographique du département :Vérifier le bon fonctionnement des équipements d'autosurveillance. Établir des bilans 24h et traiter les données recueillies. [...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainghin-en-Mélantois, 59, Nord, Hauts-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant administratif /F basé à Sainghin en Mélantois (limitrophe Villeneuve d'Ascq). Au sein du service administratif, vous êtes recruté pour mener à bien les missions suivantes : Traitement et gestion des contrats apprentissage : Gérer administrativement les contrats et conventions de formation en lien avec les financeurs (OPCO et CNFPT, collectivités publics) et les entreprises : Vérifier la saisie, contrôler les étapes clés de la transmission et validation des contrats et de leur prise en charge jusqu'à la facturation de ce dernier. Apporter les corrections nécessaires et participer au nettoyage de la base de données. Suivre les dossiers de l'entrée dans la base de données à la clôture du financement en lien avec les différents services concernés du CFA et du réseau. Gérer les aides financières destinées aux jeunes, aux entreprises et aux UFA : Traiter administrativement les aides et financements existants en lien avec les contrats Enregistrer et suivre les demandes[...]

Attaché / Attachée de presse

Emploi

Royat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Attaché-e de presse / Qualification du poste : Catégorie : Agent de Maîtrise / Échelon : 2.1 / Indice : 1700 Positionnement et responsabilités du poste dans l'organisation Sous la responsabilité de la Responsable du pôle marketing et communication, l'attaché-e de presse contribue à la promotion du territoire Clermont Auvergne Volcans à travers la conception, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de relations presse, en cohérence avec le plan d'actions annuel et les orientations régionales et départementales. Il/elle assure également une mission secondaire en communication interne, visant à renforcer la cohésion et la circulation d'information au sein de la structure et auprès de ses instances décisionnelles. MISSION PRINCIPALE : RELATIONS PRESSE 1. Stratégie presse : Participer à l'élaboration de la stratégie presse de l'Office de Tourisme, en lien avec la stratégie de communication globale ; Contribuer à la définition des objectifs, messages clés et priorités éditoriales ; Développer la visibilité de la destination à l'échelle nationale et internationale, en renforçant les relations avec les médias étrangers et en intégrant des actions spécifiques[...]

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi

Saint-Gervais-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un départ en retraite, l'office de tourisme des Combrailles recrute en CDI un/e agent comptable et administratif/ve. L'office de tourisme des Combrailles dont le siège est situé à Saint-Gervais-d'Auvergne (63) emploie 9 salarié/es réparti/es sur 4 bureaux d'accueil. L'office de tourisme est en statut EPIC, en comptabilité publique. Son EPCI partenaire est le Syndicat Mixte et de Développement des Combrailles. Sous l'autorité du directeur et en lien avec la Trésorerie Principale de Riom, la personne recrutée aura en charge la gestion comptable, la gestion administrative ainsi qu'une partie de la gestion du personnel. Gestion comptable : - Tenue de la comptabilité générale (engagements, mandatements...) et analytique - Mise en place et actualisation des outils de gestion - Gestion des comptes clients et fournisseurs, des commandes et des stocks - Gestion de la trésorerie et du suivi fiscal - Organisation et suivi des régies - Relations administratives et financières avec les partenaires (conventions, contrats) - Interface avec les services de la Trésorerie - Animation et suivi de la taxe de séjour Gestion administrative : - Organisation et préparation des[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Notre-Dame-de-Bondeville, 76, Seine-Maritime, Normandie

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1) Élaborer les fiches de paie - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (ex : temps de travail, congés payés, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie. - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'association. - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. 2) Effectuer les déclarations sociales - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'association (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration sociale nominative). 3) Analyser les données de paie - Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord. 4) Participer à la gestion administrative du personnel - S'assurer de l'application du droit social et du droit conventionnel (ex : rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives etc.). - Participer à la gestion[...]

Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Vert-Saint-Denis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans le transport de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le groupe MyMobility organise chaque jour les déplacements de plus de 20 000 usagers sur l'ensemble du territoire français. Le groupe compte aujourd'hui près de 4 000 collaborateurs engagés dans une mission simple : rendre la mobilité accessible à tous. Afin de renforcer l'équipe d'exploitation de Vert Saint Denis nous recherchons un(e) Agent d'exploitation. Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous serez en charge du bon déroulement des opérations, en assurant la coordination entre les chauffeurs, les clients et les services internes. Vos missions principales seront : - Planifier et organiser les tournées quotidiennes, - Créer et optimiser les tournées en fonction des contraintes opérationnelles, - Participer au recrutement des chauffeurs, - Assurer la gestion quotidienne des chauffeurs (planning, suivi, accompagnement), - Gérer les remplacements et les imprévus, - Assurer la gestion des dossiers clients, - Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers chauffeurs, - Préparer et gérer les devis clients, - Assurer le suivi des demandes des salariés[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Gestionnaire administratif F/H Grades d'adjoint administratif territorial de 2ème classe (Cat C) ou de rédacteur (Cat B) La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, au sein de son pôle « ressources techniques », un gestionnaire administratif F/H, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (durée 7 à 8 mois). Rattaché à la directrice des services techniques, vous assurerez le suivi des marchés publics du pôle ressources techniques et apporterez un appui administratif essentiel à l'ensemble de ses activités, notamment en matière de gestion du mobilier, du parc de véhicules, du magasin, du service entretien des locaux communautaires, ainsi que dans le suivi des projets et des ressources matérielles du service. 1. MISSIONS Suivi des marchés publics - Elaborer les pièces techniques dans le cadre des procédures de marchés publics et assurer le suivi de leur mise en oeuvre, en lien avec le service juridique - Réaliser les actions de sourcing, conduire des analyses comparatives des offres, participer aux auditions des prestataires et assurer le suivi de l'exécution des marchés - Assurer la veille juridique et réglementaire et appliquer la réglementation de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) de Poitiers, l'Entreprise à But d'Emploi (EBE) du GESC assure l'embauche, sans sélection, de personnes privées durablement d'emploi orientées par le comité local. Les missions de l'assistant.e comptable et RH de l'EBE s'inscrivent dans l'assistance à la direction dans la gestion de l'entreprise. Vos missions : - Sécurisation des informations RH : o Collecter les informations RH nécessaires à l'établissement des paies (congés, absences, tickets resto, acomptes, .), o Enregistrer ces éléments dans le logiciel en amont de la période de paie, o Mettre à jour les outils de suivi de ces variables. - Préparation des dossiers d'embauche : o Recueillir les pièces administratives nécessaires, o Formaliser les contrats de travail et les conventions de mise à disposition, o Prendre les RDV auprès de la Médecine du Travail. - Suivi administratif des situations de maladie : o Collecter les arrêts maladie et s'assurer du déclenchement des indemnités journalières, o Constituer, le cas échéant, les dossiers de prévoyance, o Formaliser, le cas échéant, les avenants de contrat de travail pour les temps partiels[...]

Adjoint / Adjointe au chef comptable

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine-le-Comte, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la supervision du responsable de la comptabilité et des finances, le/la comptable - adjoint(e) au responsable de la comptabilité et des finances assure la tenue de la comptabilité de la collectivité jusqu'aux opérations d'inventaire. Il/elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs, et services opérationnels. Il/elle assure l'intérim du responsable comptabilité et finances (trois mois d'absence prévus entre août et janvier). Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents. Missions principales : Gérer la comptabilité : - Etablir les bons de commande, mettre à la signature les devis en lien avec les services, et saisir les engagements de dépenses ; - Enregistrer et contrôler les factures ; - Emettre les mandats de dépense de la section de fonctionnement (dont dépenses à régulariser) ; - Emettre les titres de recette (dont P503, dont différentes facturations) ; - Assurer la tenue de la régie d'avances et émettre les écritures comptables associées ; - Gérer et mettre à jour les fichiers de tiers ; - Assurer le suivi de l'inventaire ; - Réceptionner, traiter, vérifier et[...]

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le service : Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l'entité d'Avallon du Service Local de l'Yonne composé de 24 agents et plus particulièrement au sein de l'équipe réseaux - clientèle - travaux eau potable et assainissement. Cette équipe est composée de 11 personnes à ce jour qui interviennent sur l'ensemble des réseaux d'eau potable et d'assainissement du service, en DSP (17) et en prestations de service (66). L'activité principale du poste est la clientèle terrain. Le périmètre d'intervention concerne une partie de l'Yonne (Avallon - Chablis - Saint Florentin ) et le Nord du département de la Nièvre (Clamecy). Les missions : Sous la responsabilité du Manager de Service et du Responsable d'équipe, vous assurerez les missions suivantes : Partie Terrain (environ 60-65% du temps de travail) : Participer aux réunions de chantier, Réaliser des enquêtes de conformité chez les abonnés non-domestiques, Réaliser des passages caméra ou des contrôles de conformité selon les besoins de l'équipe, Réaliser ponctuellement des relevés GPS (formation possible), Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez découvrir de manière concrète et opérationnelle le fonctionnement d'une Direction RH et participer à la gestion quotidienne de ses missions transverses ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Siège Gypse Isolation, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et interviendrez sur un large périmètre : administration du personnel, relations sociales, développement RH, formation, sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : Administration du Personnel : - Gestion des entrées (contrats de travail, convention de mutation), des évolutions (avenants), et des départs (retraite, démission, rupture, licenciement etc.) Relations sociales : - Suivi de la sinistralité, de la sécurité, des effectifs - Préparation des réunions CSE & CSSCT Développement RH : - Suivi des parcours d'intégrations et notes de nominations - Suivi des entretiens annuels et professionnels - Conseils & appui auprès des managers - Mise à jour des supports RH Formation - Déploiement du plan de formation - Suivi des modules eLearning réglementaires ou obligatoires - Réalisation des différents[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions Les déclarations et charges sociales ·L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat ·Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Description du profil : Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

La Mission Locale Jeune Ariège, recrute son (sa) Directeur (trice) : Placé sous l'autorité du Président, il (elle) est en charge de la direction générale de la Mission Locale départementale : organisation, management, gestion financière, gestion de projets, développement. A ce titre, il (elle) propose, anime et met en œuvre la politique définie, l'ensemble de ses actions et de ses activités. Il (elle) encadre une équipe d'une trentaine de salariés. Il (elle) est le garant des orientations proposées et des priorités fixées par le Président et les instances délibératives (Bureau, Conseil d'Administration et Assemblée Générale). Vos missions, par délégation du Conseil d'Administration, sous l'autorité du Président, et en lien étroit avec les membres du Bureau ainsi que le Conseil d'Administration : - Diriger les services et les 4 antennes du département avec l'appui de la directrice opérationnelle d'activité - Entretenir et développer les relations et les partenariats avec les différents interlocuteurs de la structure (financeurs, élus, employeurs.) - Mettre en œuvre les politiques publiques, notamment la Loi pour le Plein Emploi en faveur de l'insertion sociale et professionnelle[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Eyguières, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cabinet d'expertise comptable sur Salon de Provence (13 300) recherche un(e) gestionnaire de paie à temps partiel, disposant d'une expérience de 2 ans minimum à ce poste en cabinet d'expertise comptable. Vos missions : - Gestion totale d'un portefeuille paie (multi conventions à prépondérance agricole), avec environ 230 bulletins, - Déclarations sociales et DSN, - Contrats de travail, - Ruptures conventionnelles, - Participation aux contrôles des caisses, - Conseils aux clients sur tous les aspects paie/social. Vous faites preuve d'un très bon état d'esprit. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, dynamique et disposez de bonnes aptitudes relationnelles. Maîtrise de Quadratus Paie indispensable. Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines. Parking privé gratuit.

Assistant / Assistante marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

ABSCISSE INTERIM, recherche pour son client 1 ASSISTANT COMMERCIAL OPERATIONNEL F/H Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous participerez à la mise en œuvre des actions de marketing opérationnel de l'entreprise : déploiement des campagnes promotionnelles, communication commerciale et création d'outils d'aide à la vente. Vos principales missions seront : - Élaborer des argumentaires produits et des supports d'aide à la vente pour les équipes commerciales. - Concevoir et mettre en œuvre des campagnes d'emailing. - Gérer les informations et dossiers marketing ainsi que la création et la mise à jour des fiches produits et documents associés. - Assurer une veille des sites web clients et réaliser les mises à jour visuelles et/ou rédactionnelles nécessaires. - Gérer les modifications des étiquettes d'aérosols personnalisées pour les clients France. - Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de communication. - Contribuer à l'organisation d'événements professionnels (salons, forums, conventions clients, réunions commerciales) et coordonner les aspects logistiques associés. - Définir et suivre la réalisation des supports de PLV et des outils promotionnels en lien[...]

Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service Eau & Assainissement, sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez la mise en œuvre de la politique communautaire en matière d'eau, d'assainissement collectif et pluvial sur un secteur géographique donné : programmation de travaux, chiffrage, suivi technique et financier, avec ou sans MOE, des travaux de renouvellement et d'extension des réseaux eau potable et assainissement. Vous êtes le référent pour le suivi des raccordements des usagers non-domestiques (viticoles et industriels) au réseau d'assainissement (ASD, CSD, facturation spécifique en lien avec les Finances et les exploitants). Missions : Activités sur son secteur géographique Eau - Assainissement : - Consulter, coordonner, assurer le suivi technique et financier, réceptionner les travaux sur son secteur, - Suivre le marché MOE, - Réaliser des études faisabilité-chiffrages, - Participer à l'élaboration du budget de son secteur, - Participer au contrôle technique de l'exécution de la DSP, - Instruire des demandes d'urbanisme, de DICT ou des demandes de raccordement, - Informer et répondre aux usagers ainsi qu'aux communes. Activités spécifiques aux missions de référent du suivi[...]

Assistant santé travail

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre des renforcements de nos équipes, nous recherchons un gestionnaire administratif (F/H) au service Santé Sécurité au Travail sur notre site de Valence. Poste à pourvoir au plus tôt. Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé d'apporter un appui administratif aux collaborateurs SST en mobilisant les méthodes et procédures définies dans le service afin de mener à bien le suivi de l'état de santé des travailleurs agricoles et les projets de prévention des risques professionnels. 1 - Renseignement des adhérents, des employeurs et des tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans les démarches : - Accueillir, renseigner et orienter les différents interlocuteurs internes et/ou externes (adhérents, autres services MSA ou tiers) du service SST ; - Tracer les activités réalisées dans les outils mis à disposition ; - Vérifier les données administratives des adhérents. 2 - Gestion des activités administratives du Service SST : - Numériser et indexer les courriers et tout type de document entrants et sortants ; - Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST ; - Classer et trier la documentation, réorienter vers les collaborateurs[...]

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'article L221-2-4 précise que « Le président du conseil départemental du lieu où se trouve une personne se déclarant mineure et privée temporairement ou définitivement de la protection de sa famille met en place un accueil provisoire d'urgence. En vue d'évaluer la situation de la personne mentionnée au I et après lui avoir permis de bénéficier d'un temps de répit, le président du conseil départemental procède aux investigations nécessaires au regard notamment des déclarations de cette personne sur son identité, son âge, sa famille d'origine, sa nationalité et son état d'isolement ». L'intervention de l'ANEF se fera sur saisine du Département à l'issue de la phase d'évaluation-orientation réalisée par le SAMNA. Type de mesure : Hébergement et prise en charge quotidienne des MNA pendant la durée de leur accueil dans le service Il pilote, anime et garantit le bon fonctionnement de l'équipe de Valence. Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : Élaboration et validation des plannings de l'équipe, Animation des réunions, participation aux réunions cadres, Organisation des[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Hôtellerie - Camping

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ressources Humaines : -Recrutement et gestion des dossiers administratifs des collaborateurs. -Rédiger et publier les offres d'emploi en fonction des besoins des services. - Gérer les dossiers des collaborateurs (entrées, dossiers papiers et numériques, documents nécessaires à jour). -Gérer la rédaction et l'édition des contrats de travail avec DPAE (et déclaration salarié étranger) (après validation de la direction). -Mutuelle et Prévoyance : adhésion du nouveau collaborateur. -Intégration des nouveaux collaborateurs -Suivie des absences (maladies, formation, etc). - Suivi des plannings de l'ensemble des services - intérimaire : saisie des relevés d'heures, programmation heures d'essai, signature des contrats, suivi des factures -Médecine du travail (mise à jour liste des collaborateurs, programmation des visites médicales, suivi factures). Tâches administratives : - CR des réunions hebdomadaires et mensuelle avec diffusion à l'ensemble des salariés - Saisie des virements et chèques - CSE : programmation des réunions mensuelles, ordre du jour (après validation du président) Supports opérationnels : -Réalise ponctuellement des vacations au service étage.[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Employé administratif / Employée administrative

Animateur / Animatrice de développement local

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de direction

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante de service formation

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant administratif / Assistante administrative

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Responsable paie

Gestionnaire de risques financiers

Assistant / Assistante de communication

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Employé administratif / Employée administrative

Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Assistant / Assistante ressources humaines

Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Secrétaire comptable

Technicien(ne) du nettoiement et de l'assainissement

Assistant administratif / Assistante administrative

Attaché / Attachée de presse

Agent / Agente de gestion comptable

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Adjoint / Adjointe au chef comptable

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire paie

Directeur / Directrice de mission locale

Gestionnaire paie

Assistant / Assistante marketing

Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Assistant santé travail

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Assistant administratif / Assistante administrative

Ressources supplémentaires